中國遠(yuǎn)洋物流有限公司是國資委直管的三十五家大型企業(yè)集團(tuán)之一，由中國遠(yuǎn)洋控股股份有限公司和中遠(yuǎn)太平洋有限公司合資組建，目前是我國最大的中外合資第三方物流企業(yè)。面對(duì)市場(chǎng)激烈的競爭環(huán)境，國際化的多方挑戰(zhàn)，企業(yè)的管理人員逐漸意識(shí)到：作為一家走向世界的企業(yè)，在高速發(fā)展的過程中，一定不能忽略人才的培養(yǎng)，一定要保持人才領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì)，一定要建立完善的人才體系。正是在這樣的背景下，公司的領(lǐng)導(dǎo)們提出了“人力資源二五戰(zhàn)略”，而人力資源信息化發(fā)展作為其中的一個(gè)必不可少的環(huán)節(jié)，被提到了臺(tái)前。

　　中遠(yuǎn)物流人力資源總監(jiān)何漢欣說：“為了更好地貫徹落實(shí)二五人力資源規(guī)劃，提升中遠(yuǎn)物流人力資源管理工作水平，人力資源部啟動(dòng)了人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)工作，并明確要求通過HR系統(tǒng)建設(shè)達(dá)到三個(gè)目標(biāo)。第一，規(guī)范管理流程，提高工作效率，提升管理水平；第二，實(shí)現(xiàn)總部對(duì)下屬各單位人力資源的有效管控，進(jìn)一步發(fā)揮集團(tuán)人才優(yōu)勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供人才保障；實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)智能統(tǒng)計(jì)分析，為企業(yè)的經(jīng)營管理決策提供科學(xué)的依據(jù)。”

　　由此，中遠(yuǎn)物流吹響了HR信息化的號(hào)角，一場(chǎng)華麗的大戲上演了。

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